5月23日,自治區總工會戴良宗副主席帶隊一行5人,到寶塔實業調研指導產業工人隊伍改革工作。公司黨委書記、董事長李昌盛陪同接待。
調研組一行先是深入基層一線,察看了鐵路車間的生產作業環境及職工精神風貌,詢問了公司生產經營、人才培養等相關情況,又前往公司職工之家,詳細了解了工會職工服務陣地建設、文體設施建設使用、勞模工作室工作開展情況,對公司工會整體工作及職工展現的良好精神風貌給予了充分肯定。
現場調研結束后,調研組認真聽取了公司產業工人改革工作匯報。李昌盛表示,近年來寶塔實業在自治區總工會的正確領導和大力支持下,扎實推進產業工人隊伍建設改革走深走實。一是強化思想政治教育,建立產業工人和黨組織的緊密聯系;二是強化職業技能競賽,搭建產業工人建功立業的廣闊舞臺;三是強化技術技能培訓,開創產業工人素質提升新局面;四是強化薪酬政策改革,促進產業工人地位待遇再提高;五是強化人才選用工作,推動產業工人隊伍持續優化壯大;六是強化以人為本意識,持續做好職工關懷相關工作。結合公司發展實際及區內裝備制造業的發展現狀,李昌盛又圍繞“政策資金支持、培訓基地建設、技能競賽組織、企業榮譽申報”等方面,向調研組誠摯提出相關建議。
調研組指出,寶塔實業在認真落實思想政治建設引領、建功立業、素質提升、地位提高和隊伍壯大等產業工人隊伍改革重點任務方面,政策理解很到位、措施執行很務實、工作成果很顯著,充分展現了自治區老三線建設企業干在實處、走在前列的責任擔當,針對企業提出的建議,調研組會逐一研究落實。下一步,寶塔實業要充分利用好產業工人隊伍改革相關政策,積極申報創新項目先行先試,自治區總工會也將持續密切聯系企業,全力協調解決企業在產改工作推進過程中存在的問題,確保企業產業工人隊伍建設改革取得新成效、開創新局面。